Betty Yorleny Millán

Morichal al día

AVANZA

PROCESO DE INTERVENCION EN  LA COMUNIDAD ASOVICTIMAS SAN RAFAEL DE MORICHAL

BOLETÍN 01  |  MAYO-2019  |  YOPAL-CASANARE

Un grupo aproximado de 25 personas  de la comunidad ASOVICTIMAS DEL CONFLICTO ARMADO SAN RAFAEL DE MORICHAL, se movilizaron con el fin de que sus necesidades sean resueltas por los entes gubernamentales.

Luego del acercamiento con la comunidad intervenida a través de talleres y encuestas se logra identificar un grupo de líderes de 5 personas  todo lo anterior con base al modelo de bienestar que fue escogido para la intervención, la comunidad trabajó en búsqueda de un objetivo común: mejorar la calidad de vida de los miembros de la asociación.

Con el acercamiento anterior se logr crear un lazo de confianza con la comunidad quienes colaboraron con la convocatoria para la realización de los grupos focales, se logró realizar 2 grupos focales dentro de los cuales se abordaron los temas de las problemáticas que tienen  como  asociación.

Finalmente con las anteriores actividades se fue estructurando la red comunitaria de apoyo, para lo cual se realizó un taller de liderazgo donde se dio a conocer tips.

ESTRATEGIAS

GRUPOS FOCALES:

En aproximadamente 2 horas un grupo de 12 personas participaron de los grupos focales que realizaron una cartografía de sus principales necesidades.

TALLER DE LIDERAZGO:

En un taller que duró aproximadamente 1 hora aprendieron pautas de liderazgo las siguientes personas:

Blanca Muñoz

Patricia Martínez

Jorge Díaz

Francisco Ochoa

María Díaz

Marcelo Sepulveda 

Swen Ramírez

Gonzalo Martínez

“Gracias por enseñarnos esto del liderazgo, es muy importante para nuestra comuniadad” dijo Swen Ramirez

Luego de la intervención  se pudo identificar que se logró hacer la movilización de al menos una parte de la comunidad, que si bien es bastante difícil inmiscuirse en una comunidad, desde nuestra profesión podemos realizar acciones importantes para aportar a este tipo de comunidades.

CONCLUSIONES

La principal herramienta es la motivación y la confianza.

-Es de gran satisfacción aportar un poco desde nuestra profesión.

-Una estrategia para poder inmiscuirse en la población es hacerlo a través de sus líderes, crear empatía, hablar.

INTERVENCIÓN DESDE EL MODELO DE BIENESTAR

Las relaciones sociales implican una percepción por parte del otro, acerca del apoyo que ha recibido (dimensión subjetiva). Y este sentir la “ayuda” del otro hace que la persona que recibe el apoyo tenga una visión positiva de la asistencia.  No es la cantidad de relaciones de apoyo que se tengan sino la calidad y la percepción positiva que se tenga de ellas. “En este sentido, Turner (1983) y  Wen, Hawkley y Cacioppo (2006) concluyen que el elemento fundamental no es la  inserción objetiva en una red social, sino la existencia de una red de relaciones con un significado de apoyo emocional.

RESULTADOS 

-     MOTIVACIÓN

-    LIDERAZGO

-    COMUNICACIÓN

-    CONFIANZA CON LA COMUNIDAD 

FINALMENTE ES IMPORTANTE RESALTAR QUE ESTA EXPERIENCIA ES DE GRAN SATISFACCIÓN PARA PONER EN PRACTICA TODO LO APRENDIDO DESDE NUESTRA PROFESIÓN, RECONOCIENDO COMO DESDE LA PSICOLOGIA PODEMOS INCIDIR EN LA SOCIEDAD DE UNA FORMA POSITIVA.

“Conozca todas las teorías, domine todas las técnicas, pero al tocar un alma humana, sea apenas otra alma humana”

Carl G. Jung

Noticia editada por:

Betty Yoleny Millán